日本ホテル協会（隂山秀一会長）は3月25日に大阪府大阪市内で開いた春季通常総会で、2026年「会員ホテルの社会的貢献に対する会長表彰」の表彰式を行った。最優秀賞には、「SHIROYAMA HOTEL Kagoshima」の「捨てずに循環（まわ）す」SHIROYAMA HOTEL KagoshimaのSDGsが選ばれた。

今年で7回目を迎える同表彰には、15の会員ホテルから応募があった。表彰委員会（小林節委員長）が取り組みの「新規性・先進性」、「効果・成果」、「継続性・持続性」、「展開性・発展性」、「社会的評価」の5つの観点から、ホテルの規模と取り組みの種類に区分して審査し、最優秀賞1ホテルと、優秀賞8ホテルを選出した。

受賞ホテルと区分、事業は次の通り。

【最優秀賞】

SHIROYAMA HOTEL Kagoshima（総合型・従業員200人以上）の「『捨てずに循環（まわ）す』SHIROYAMA HOTEL KagoshimaのSDGs」

【優秀賞】

ホテルニューオータニ（総合型・従業員200人以上）の「進化する『気づけばSDGs』―次世代へ継承する持続可能な日本ホテルの新機軸」

森ビルホスピタリティコーポレーション（総合型・従業員200人以上）の「森に根づく健康づくりプロジェクト～そこに暮らす・働く人々が健康になれる街を創り・育む～」

京王プラザホテル（総合型・従業員200人以上）の「社会的価値を、ホテルの魅力へ。～『プラザ思想』に基づく多角的な挑戦の軌跡～」

南の美ら花ホテルミヤヒラ（総合型・従業員200人未満）の「SDGs推進　美ら花の社会貢献2025」

秋田キャッスルホテル（個別型・従業員200人以上）の「ホテルが手掛けるメディカル給食事業～セントラルキッチン導入による地域共生モデル～」

ホテル椿山荘東京（個別型・従業員200人以上）の「日本庭園の価値を高め活かす活動『庭園文化再生・発信モデル』でグッドデザイン賞」

ジェイアール東海ホテルズ（個別型・従業員200人以上）の「アール・ブリュット作品を制服アイテムへ導入」

リーガロイヤルホテル大阪 ヴィニェット コレクション（個別型・従業員200人以上）の「未来をつくる子どもたちへ　ホテルからの贈り物」