エイチ・アイ・エス（HIS）は10月28日、人材育成や組織づくりをテーマにしたオンラインセミナー「『指示待ち社員』は、本人の問題なのか？ 若手世代から考える、主体性を引き出す『関係性・場・体験』」を録画配信する。10月14日に開催したセミナーを配信するもので、時間は午前11時から正午まで。Zoomを利用し、参加無料、事前登録制。定員は100人。

若手との関わりから、主体性を引き出す環境を考える

社員に挑戦や主体的な行動を求めても実際の行動につながらない、研修や制度が行動変容に結び付かないといった企業の課題を取り上げる。若手社員が動かない理由を本人だけの問題とせず、周囲との関係性や環境にも目を向け、人が自ら行動したくなる条件を考える。

登壇するのは、志縁塾代表取締役で人材活性プロデューサーの大谷由里子氏と、HISビジネスディベロップメントグループR&Dチームリーダーの小林健一氏。大谷氏が人の心を動かし、行動を引き出すコミュニケーションを紹介し、トークセッションでは若手との関わりを題材に、関係性や「場」「体験」の可能性を掘り下げる。

大谷由里子氏とHISの事業開発担当者が登壇

大谷氏は吉本興業で横山やすしのマネージャーや番組プロデューサーなどを務め、現在は「笑い」を用いた人材育成を通じて、企業や自治体の自律・自走する人づくりを支援している。

小林氏は「旅」「社会性」「教育」をテーマに事業開発を手掛け、企業・自治体向けのコンサルティングや、サステナビリティの普及、地域活性化に取り組んでいる。

対象は、人事・人材育成、総務、経営企画・組織開発の担当者や管理職など。視聴方法は登録したメールアドレスに案内する。詳細・申し込みはHISのセミナーページへ。